2014年河南特岗教师面试作业安排告诉

时间：2024-12-11 21:09:52 来源：江南体育中国官方网站

　　1、确认面试人员。各地依据考生的自愿，在省定最低分数线分)以上，依照书面考试成果从到低分的次序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2份额顺次确认面试人选。按榜首自愿挑选后面试人选达不到1:1.2份额的，首先从第二自愿报考该岗位的考生中按到低分的次序进行调剂。若仍达不到面试份额要求的，由各省辖市结合本地实在的状况，依照“揭露、公平、公平”的准则进行调剂，详细调剂方法由各省辖市确认。各省辖市确认的面试人员名单在招聘体系内进行提交，由省级有关部门审阅后，于7月15日经过河南省教育厅等有关招聘网站向社会发布，一起告诉考生面试的时刻、地址和相关注意事项。

　　2、面试资历审阅查看(报名资历复审)。各地在考生面试前安排面试资历审阅查看，首要查看考生供给的有关证件和资料与网络报名信息是否共同、实在，详细时刻由各设岗县确认。进入面试规模的人员按指定的时刻和地址，带着面试告诉单(在招聘体系内下载打印)、身份证、结业证(未获得结业证的应届普通高校结业生应提交结业学生作业管理部门出示无违法违纪行为并能准时结业的有用证明)和教师资历证(往届结业生需带着)等原件参与资历复审，并在资历复审现场填写《河南省2014年乡村职责教育阶段特设岗位教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，样表请在特岗教师招聘网站下载，要求考生仔细填写个人根底信息，并张贴与书面考试准考证同一底版相片)。经过资历复审的考生方可参与面试查核。考生如短少相关资料或没按规则时刻参与资历复审，撤销其面试资历，职责自傲。资历复审合格后，各地在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资历审阅查看定见，并加盖审阅单位公章。

　　3、安排面试。各地安排面试时刻为7月16日20日。面试首要调查应聘者学科知识、教师根本素质、言语表达能力、外表举动等，满分为100分。面试作业由各设岗县或省辖市安排施行。

　　4、发布面试成果。面试完毕后，各地担任将面试成果登记在《招聘登记表》的面试成果栏，并将考生面试成果录入招聘体系。面试成果将于7月22日对社会发布，考生可登陆招聘体系查询面试成果。

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