西安经开区2025年公办学校教职工公开招聘公告（188人）

时间：2025-04-09 15:18:27 来源：江南体育中国官方网站

　　为进一步加强经开区教师队伍建设，根据工作需要，西安经开区管委会面向社会为直属管理的25所公办学校公开招聘教职工188名。现将有关事项公告如下：

　　本次公开招聘涉及学前、小学、中学三个学段，招聘岗位包括语文、数学、英语等32个学科，共计188名。具体岗位信息详见《西安经开区公办学校2025年公开招聘教职工岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律和法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年4月7日至2007年4月6日期间出生）；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主任部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审核检查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审核检查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年9月30日前取得（详见附件《岗位表》）；

　　6.工作经验年限计算时间截止2025年8月31日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）；

　　7.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际在做的工作时间累加计算。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的、特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；

　　应聘人员可查看本公告《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，请拨打《岗位表》中招聘单位的咨询电话。

　　报名采取网络报名和网上资格审核检查的方式来进行。报名网站为西安经开区管委会公开招聘教职工报名系统

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审核检查未通过前可以更改报考信息，资格审核检查通过后的报考信息不得更改。

　　为便于应聘人员选报岗位，4月10日18:00之前，每日10:00、17:00报名系统将对报名缴费确认人数情况做更新，供应聘人员参考。应聘人员可通过登录报名系统进入查看拟报岗位的报名情况。4月10日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

　　若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不一致时，由资格审核检查单位根据考生所学专业审查。

　　报名结束（4月11日18:00）后，应聘人能查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

　　3.应聘人员请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列材料，按(1)-(5)的顺序上传，所上传材料必须齐全，且清晰可见，具体如下：

　　（1）本人近期免冠正面证件照（jpg格式、30KB以上且小于300KB）；

　　（2）本人身份证、毕业证、学位证书原件电子版（扫描为pdf格式，单个文件小于2M）；（国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2025年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；

　　（3）教师岗位须上传教师资格证原件电子版（扫描为pdf格式，单个文件小于2M），暂未取得教师资格证的须上传教师资面试成绩合格单；涉及师范类应届生教师资格证的，按照有关法律法规执行；

　　（4）岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版（扫描为pdf格式，单个文件小于2M）；

　　（5）应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，自行下载打印附件《应聘人员诚信承诺书》，仔细阅读承诺书内容，同意并签字后扫描上传，资格复审时携带原件交给工作人员。

　　1.缴费截止时间：4月12日24:00前，资格审核检查通过的应聘人员应在规定的时间内登录报名网络站点进行网上缴费确认。

　　2.笔试按照每名应聘人员每科50元的标准收费。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。

　　3.已网上缴费确认的应聘人员应及时打印《准考证》、《报名登记表》并谨慎保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在西安经开区管委会官方网站公布。对招聘岗位被核销的应聘人员，由有关部门办理退费手续。

　　应聘人员应及时关注笔试公告，按照公告要求时间从报名网站自行下载打印准考证。

　　准考证、报名登记表是应聘人员参加笔试、面试、资格复审等程序的凭证，请妥善保存。

　　1.笔试内容：笔试按照幼儿园教师、小学教师、初中教师、高中教师、校医、财务等岗位分岗分科命题，满分150分，考试时间120分钟。

　　2.笔试时间、地点以笔试公告为准，笔试公告在西安经开区管委会官方网站公布。

　　资格复审具体时间、地点另行通知。应聘人员在西安经开区管委会官方网站查看资格复审通知。

　　1.面试资格复审工作由各学校自行组织实施。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　2.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　3.进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，一定要提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。

　　面试分为讲课和答辩两部分。讲课内容为专业技能测试。答辩内容主要对教师基本功、理论素养、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等做综合测评。讲课时间为15分钟；答辩内容由现场评委根据学科特点进行，时间5分钟。共计时间20分钟。

　　加权平均法计算办法为：该岗位有效原始面试成绩（成绩低于合格分数线以下的，不在计算之列）的总平均分，分别除以该岗位各考场成绩合格人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

　　根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1∶1的比例由高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。如上述成绩均并列的，组织加试。进入体检考察人员名单和有关安排将在西安经开区管委会官方网站公布。

　　1.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关法律法规执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　2.考察：重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在西安经开区管委会官方网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　公示期满后签订聘用合同。新聘用人员由聘任学校办理人事、户籍迁移等相关手续，不再办理派遣、调动等手续，因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　2025年应届毕业生须在2025年9月30日前取得相应学历、学位证书（核验截止时间为2025年9月30日，以证书落款时间为准），审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格。

　　（一）纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违反相关规定的行为，按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　（二）服务年限要求。新招聘的工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

　　（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审核检查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　（二）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的手机号，以便在出现递补情形时联系本人。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　（三）应聘人员进入面试资格复审以后，应及时关注西安经开区管委会官方网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　（四）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“西安经开区管委会公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。