报名中我国人民大学附属中学三亚校园招聘中小学教师24人

时间：2025-04-09 15:18:36 来源：江南体育中国官方网站

　　（一）应聘人员年纪应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1984年2月5日至2007年2月4日期间出世）；应聘人员是中级教师及适当职称的（高校讲师等同于中级教师职称），年纪可放宽至45周岁（即1979年2月5日至2007年2月4日期间出世），应聘人员是省级主干教师或省级学科带头人的，年纪可放宽至48周岁（即1976年2月5日至2007年2月4日期间出世）；应聘人员是高级教师及适当职称的（高校教授等同于高级教师职称）年纪可放宽至50周岁（即1974年2月5日至2007年2月4日期间出世），其间具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级主干及学科带头人等，年纪可放宽至53周岁（即1971年2月5日至2007年2月4日期间出世）；

　　（三）具有十分杰出的品德和职业道德，酷爱教育事业，有志于从事教师职业，恪守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作认识；

　　（四）具有厚实的文明基础知识，杰出的言语表达才能和教育教育才能，能担任教育教育工作，具有岗位所需的学历和习惯岗位要求的身体条件等；

　　（五）契合本公告及《2025年我国人民大学附属中学三亚校园面向社会第一次揭露招聘教师岗位需求表》（附件1）所规则的资历条件；

　　（六）应聘人员年纪应在18周岁及以上，40周岁及以下（即1984年2月5日至2007年2月4日期间出世）；应聘人员是中级教师及适当职称的（高校讲师等同于中级教师职称），年纪可放宽至45周岁（即1979年2月5日至2007年2月4日期间出世），应聘人员是省级主干教师或省级学科带头人的，年纪可放宽至48周岁（即1976年2月5日至2007年2月4日期间出世）；应聘人员是高级教师及适当职称的（高校教授等同于高级教师职称）年纪可放宽至50周岁（即1974年2月5日至2007年2月4日期间出世），其间具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级主干及学科带头人等，年纪可放宽至53周岁（即1971年2月5日至2007年2月4日期间出世）；

　　（七）应聘小学语文教师、小学数学教师、中学劳作教师须有本科（含）以上学历及学士（含）以上学位，其他学科应聘人员须有硕士研究生及以上学历。应聘人员是省级主干教师、省级学科带头人、高级教师、特级教师、正高级教师的，学历要求可放宽至本科。留学回国和在港澳台获得学历的应聘人员还须供给教育部留学服务中心的《学历学位认证书》

　　（八）应聘英语教师岗位须有英语专业八级等级证书；境外高校毕业生如无英语专业八级等级证书，须供给近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成果单；

　　（九）应聘人员须具有与应聘岗位相应的教师资历证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上）；

　　（十）有职称要求的，应聘人员须供给与所报学科相对应的职称证书及职称评定表；

　　（十一）应聘时已与工作单位树立人事（劳作）联系的人员，在报考时须经地点工作单位赞同，并出具赞同报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需供给定向委培单位赞同报考的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员在报考时须经地点工作单位及其主管部门赞同，并出具单位及其主管部门赞同报考的证明（加盖公章）；外省行政事业单位在编在岗人员最迟应于调查完毕前出具单位及其主管部门赞同报考的证明（加盖公章）；

　　5.回绝、躲避搜集服现役且拒不改正的应征公民；以躲避服兵役为意图，回绝履行职责或许逃离部队且被戎行开除、开除军籍或许被依照法令来追查刑事责任的武士；失期被执行人（人民法院经过司法程序确定）；

　　7.依照《事业单位揭露招聘人员暂行规则》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理逃避规则》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位揭露招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有老公妻子的联系、直系血缘联系、三代以内旁系血亲联系，近姻亲联系和其他亲属联系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、安排（人事）、财政、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导联系的岗位；

　　报名时刻：2025年2月5日09:00至2025年3月4日17:00。报考人员应在此期间登录进行报名，逾期不予受理。网上报名截止时刻：2025年3月4日17:00，资历初审截止时刻：2025年3月4日18:00。

　　（1）《2025年我国人民大学附属中学三亚校园面向社会第一次揭露招聘教师报名表》（附件2，网上报名扫描上传，报考人许诺有必要手写签名）和自己近期正面免冠蓝底证件相片（2寸jpg格局，报名与考试时运用的相片有必要共同）；

　　（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台获得学历学位的应聘人员还须供给教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

　　（5）普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上）；

　　（6）我国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学历证书电子注册存案表》（有二维码标识）；

　　（8）应聘英语教师岗位须有英语专业八级等级证书；境外高校毕业生如无英语专业八级等级证书，须供给近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成果单；

　　（9）应聘时已与工作单位树立人事（劳作）联系的人员，在报考时须经地点工作单位赞同，并出具赞同报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需供给定向委培单位赞同报考的证明（加盖公章）；海南省行政事业单位在编在岗人员在报考时须经地点工作单位及其主管部门赞同，并出具单位及其主管部门赞同报考的证明（加盖公章）；外省行政事业单位在编在岗人员最迟应于调查完毕前出具单位及其主管部门赞同报考的证明（加盖公章）；

　　书面考试成果、书面考试合格分数线、拟入围面试人员名单及资历复审有关事项在三亚市教育局官网（）进行公示。

　　面试选用试讲与辩论的方式进行。面试时刻15分钟，其间试讲时刻12分钟，辩论时刻3分钟。

　　面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，评委依据考生体现别离进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其他考官的终评算计分相加之和，再除以其他考官数（即：考生的最终得分=其他考官的终评算计总分÷其他考官数），计算出考生的最终得分，面试成果当场发布。面试成果占总成果的60%。

　　（4）面试合格分数线分（含），面试成果达不到合格分数线的考生不能进入下一环节。